AMEVER, Asociación Mexicana de Enfermedades Visuales y Estudios de la Retina, A.C.

Jóvenes construyendo el futuro

Plan de capacitación

 

1.       Psicología

Plan de capacitación: Terapias psicológicas a beneficiarios

Tipo de capacitación: Profesional

Escolaridad mínima: Lic. En psicología

Cursa con discapacidad: No

Palabra clave: Psicólogo

El becario estará en contacto con los beneficiarios de la asociación con la finalidad de realizar terapias psicológicas apoyando de forma individual y grupal en las pérdidas causadas por la discapacidad visual  

Habilidades a desarrollar: Observación, comunicación, planificación, colaboración, facilidad de lenguaje oral, corporal y escrita, trabajo en equipo, integridad ética 

Número de jóvenes: 1

Horario: 9:00 a 14:00 hrs. Lunes a viernes

 

2.       Trabajo social

Plan de capacitación: Intervención para mejora de la situación de las personas asociadas      

Tipo de capacitación: Profesional

Escolaridad mínima: Lic. En trabajo social

Cursa con discapacidad: No

Palabra clave: Trabajador social

El becario estará en contacto con los beneficiarios de la asociación con la finalidad de recoger todas las demandas individuales y familiares realizando estudios objetivos de las situaciones en las que se encuentran, estableciendo un plan de intervención para mejorar su situación.

Habilidades a desarrollar: sensibilización social, aptitudes de negociación, trabajo en equipo, habilidades interpersonales, comunicación.

Número de jóvenes: 1

Horario: 9:00 a 14:00 hrs. Lunes a viernes

 

 

3.       Procuración de fondos

Plan de capacitación: Procuración de recursos económicos y en especie

Tipo de capacitación: Administrativa

Escolaridad mínima: Media superior

Cursa con discapacidad: Sí, discapacidad visual

Palabra clave: Procurador de fondos

El becario diseñará e implementará estrategias para la procuración de recursos que contribuyan a la sostenibilidad de la organización a corto, mediano y largo plazo.

Habilidades a desarrollar: Aprendizajes autodidactas, redacción, trabajo colaborativo, expresión oral, escucha activa, comunicación  

Número de jóvenes: 1

Horario: 9:00 a 14:00 hrs. Lunes a viernes

 

4.       Instructor de sistema braille y orientación y movilidad

Plan de capacitación: Capacitación en sistema braille y orientación a personas con discapacidad visual

Tipo de capacitación: Capacitación

Escolaridad mínima: Media superior

Cursa con discapacidad: Sí, discapacidad visual

Palabra clave: Instructor

El becario capacitará e instruirá implementando estrategias para la enseñanza del sistema braille como código de lector escritura a personas ciegas, así como el desarrollo de su independencia, mejorar su seguridad de desplazamiento coadyuvando a una mejor calidad de vida en la sociedad.

Habilidades a desarrollar: Aplicación de herramientas, trabajo colaborativo, expresión oral, escucha activa, comunicación, estrategias de dialogo y enseñanza 

Número de jóvenes: 1

Horario: 9:00 a 14:00 hrs. Lunes a viernes

 

5.       Comunicación social

Plan de capacitación: Promoción y difusión de la organización y la discapacidad visual 

Tipo de capacitación: Social y cultural

Escolaridad mínima: Media superior

Cursa con discapacidad: Sí, discapacidad visual

Palabra clave: Comunicador social

El becario diseñará e implementará estrategias para la promoción y difusión del organismo, así como de la concientización en la comunidad en la inclusión social del colectivo de personas con discapacidad visual.

Habilidades a desarrollar: Creatividad, expresión oral y no verbal, utilización de tecnologías y redes sociales, diseño, escucha activa, comunicación 

Número de jóvenes: 1

Horario: 9:00 a 14:00 hrs. Lunes a viernes